5月15日，北京、上海、深圳的飞音时代骨干共赴鹏城南滨，从深圳东涌，一路穿越屏山傍海、山岳纵横的海岸线，到达西涌海滩，为2021飞音时代骨干团建及营收目标誓师会拉开了序幕。
深圳东西涌海岸是中国八大最美海岸线之一，位于深圳大鹏半岛的南澳镇，海岸线漫长，沙滩、岛屿、礁石、海蚀岩、洞、桥、柱等海积海蚀地貌发育齐全。沿途风景虽好却需披荆斩棘，途中一半山路，石壁陡峭，手脚并用也时常感觉无路可走，幸而有同伴的帮助与鼓励，相互扶持，不离不弃，最终10公里左右的穿越活动圆满完成。
迎着骄阳的一路，拉近了同伴们彼此的距离，在返回酒店的路上大家相互分享着完成挑战后的激动、心得、趣事。回到酒店，一洗疲劳，休息过后开启了会前热身——辩论赛。大家各自分组，两两对决，对关于“271”分级制度，利大于弊还是弊大于利；关于飞音加班薪资仅仅按基本工资计算，利大于弊还是弊大于利这两个辩题进行了激烈地辩论。两道辩题都关于公司员工的切身利益，大家感触颇多，场上唇枪舌剑、针锋相对，也为对方辩友的精彩发言给予最热烈的掌声。
5月16日， BLM培训开始，此次培训以 “找差距，补差距”的方法论为手段，达到“做正确事”的目的，最终完成公司年度营销目标。飞音时代CEO方总，在会议上对本次培训的目的、要达成的目标、什么是“找差距，补差距”方法论及如何运用此方法论，做了详细和精彩地阐述。学以致用必不可少，随后，大家分组，就各自业务端目前的差距结果、差距分析、行动计划进行了思索、讨论与分享。每个小伙伴都认真进行自我剖析、积极思考如何应对、虚心听取他人见解，现场氛围热烈而融洽。
最后，管理委员会组、营销团队、研发PDT组和运营与硬件工程组分别进行了誓师。虽然岗位不同、分工有异，但大家目标一致，2021，我们齐心协力，励精图治，飞音时代未来可期！
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